El éxito del Grupo Carper se sustenta sobre cinco pilares básicos:

- Una cultura corporativa centrada en satisfacer las necesidades de los clientes, estableciendo relaciones de mutua confianza a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora.

- Unas ventajas competitivas basadas en la alta calidad del equipo humano, la excelencia técnica y la constante innovación en cada proyecto.

- Una permanente búsqueda de la rentabilidad para el inversor.

- La prestación de servicios en la gestión integral de infraestructuras urbanas, logísticas e industriales.

- La participación activa en sectores esenciales para el desarrollo económico y social de cualquier país desarrollado como son las infraestructuras.